The Basic Principles Of إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Wiki Article

تهتم معظم الشركات في مقابلات التوظيف عن بعد بمهارات التواصل والتعاون، ويلزمهم التأكد من قدرتك على التفاعل مع زملائك والتواصل الفعال والقدرة على إدارة المشكلات والخلافات بحكمة، بالإضافة لتحمل المسؤولية وإدارة الوقت بالطريقة الأمثل.

المسار الوظيفي

المرونة: في كثير من الأحيان قد تضطر لتغيير طريقة تنفيذك لعملية إدارة المهام، وهنا تكمن أهمية المرونة في التفكير في أثناء العمل، إذ يجب عدم التمسك بفكر أو أسلوب ثابتين، وباستمرار المحاولات ستجد نفسك في النهاية أنجزت المطلوب بنجاح.

فالمقابلة الشخصية فرصة جيدة للإجابة على الكثير من التساؤلات التي قد ترِد إلى ذهنك، وقد تستشف الإجابات والانطباعات المختلفة من خلال الحوار دون الحاجة إلى توجيه سؤال مباشر لمحاوريك، فلا تنس أنك المعني بالمقابلة الشخصية في النهاية.

استفِد من خطوة تنظيم الملفات، وسلم عملك كاملًا بصورة منظمة ومقسمة بوضوح، لتساعد صاحب العمل على مراجعة المهام بسهولة.

لكن ضع في اعتبارك أنه تقع على عاتق مشرفك المسؤولية الأكبر في التعامل مع السلوك هذا في مكان اضغط هنا العمل.

تقليل التوتر والضغط: تنظيم الوقت يمنحنا شعورًا بالسيطرة والراحة، مما يقلل من مستويات التوتر والضغط الناجمين عن الشعور بالتشتت وعدم القدرة على الإنجاز.

الكثير من الضغط يمكن أن يؤدي إلى الصراع والأخطاء ويسبب الإرهاق. عندما يكون فريقك غارقًا في العمل، يمكن لذلك أن يخلق مجموعة واسعة من المشاكل.

استخدم هذه الإرشادات والتقنيات واستفد منها في رحلة تطوير إدارة الوقت وزيادة إنتاجيتك في العمل.

تجنب تنفيذ المهام المتشتتة في نفس الوقت وتحرر من القيام بأشياء غير ضرورية أثناء تنفيذ المهام.

أطول وأقصر: يفيد هذا التقسيم بصورة كبيرة في وضع جدولك الزمني، بحيث تتمكن من معرفة الوقت التقديري لكل مهمة.

ما هي أدوات التواصل بينك وبين زملائك في عملك الحالي أو السابق؟ (لقياس مهارات التعاون والتواصل مع الفريق).

زيادة الرضا الشخصي: الشعور بالإنجاز والسيطرة على الوقت يعزز الرضا الشخصي ويساهم في تحسين المزاج العام.

المشكلة هي أنَّك لا تستطيع فعل كل شيءٍ بنفسك، وإذا كنت تظن خلاف ذلك، سينتهي بك الأمر بإنفاق مزيدٍ من الوقت في تعلُّم مهاراتٍ جديدة، والعمل على نشاطات لست بارعاً بها بسهولة، وكلا الأمرين يسرقان وقتك دون أن تعلم، فابدأ بإسناد المهام للآخرين، والعثور على خبراء للقيام بالعمل الهام الذي لا تُجيده.